(044) 392-28-07
(044) 392-28-08
(050) 351-93-13
(067) 441-17-14
Пн-Пт з 9-00 до 18-00
вул. Серпова 11,оф. 310
ст. м. Житомирська
sales@business-soft.net

1С: Зарплата і управління персоналом 8

Програма 1С: Зарплата і управління персоналом 8 для України це рішення, що здатне зняти величезну частину навантаження з різних фахівців - будь-то просто кадровик, HR -менеджер, бухгалтер по зарплаті, лінійний керівник або навіть повноцінна служба управління персоналом.

Конфігурація дозволить значно спростити виконання наступних операцій :

  • Розрахунок офіційної та управлінської заробітної плати;
  • Нарахування лікарняних і відпускних;
  • Ведення кадрового обліку;
  • Військовий облік співробітників;
  • Управління персоналом;
  • Ведення кадрового обліку по декількох організаціях одночасно;
  • Інтеграція з 1С: Бухгалтерією 8.

За рахунок широкого різноманіття версій програми, придбати 1С: Зарплату і управління персоналом можуть собі дозволити як представники середнього і великого бізнесу, так і приватні підприємці або позаштатники.

1С: Зарплата 8 - ціна та версії

Базова версія - розрахована на одного користувача версія програми 1С: Зарплата і управління персоналом. Економ варіант для приватних підприємців або позаштатних співробітників, які ведуть облік для декількох фірм. У плані можливостей для ведення обліку нічим не поступається іншим версіями, але загальна кількість робочих місць не може бути розширено, а також виключені будь-які маніпуляції з вихідним кодом програми. Оновлюється безкоштовно, не вимагає підписки ІТС;

Ціна програми: 2240 грн.

Стандартна версія - в стандартний комплект також входить ліцензія для одного користувача, але на відміну від базової версії загальна кількість робочих місць може бути розширено. Передбачена можливість адаптації програми для індивідуальної специфіки, шляхом розширення типового, або додавання нового функціоналу. Для доступу до оновлення програми необхідний діючий договір ІТС. Оновлення може проводиться як самостійно, так і за допомогою фахівців з 1С;

Ціна програми: 8400 грн.

Функціонал програми та нові можливості

1. Розрахунок / облік заробітної плати - взаєморозрахунки з працівниками, облік витрат на оплату праці в собівартості продукції або послуг, формування документів з фактичної виробітки, оплата і облік лікарняних і відпусток, облік загальних та індивідуальних графіків роботи, табелювання робочого часу, створення розрахункових листів, розрахунково-платіжних відомостей, зведення по нарахуваннях і утриманнях;

2. Кадрове діловодство - ведення штатного розкладу з зазначенням різних тарифних ставок, формування необхідної звітності за штатним розкладом, заповнення уніфікованих друкованих форм - П1, П2, П5, П6, П7, П8, реєстрація відряджень, заповнення посвідчень про відрядження, формування наказів про відрядження;

3. Регламентовані відрахування - ПДФО, внески до фондів соціального страхування, а також вивантаження цих даних в програму 1С: Бухгалтерія 8 для України;

4. Регламентована звітність - розрахункова відомість за формою № 1ДФ, персоніфікована звітність для ПФУ, звіти до ФСС (на випадок тимчасової втрати працездатності, на випадок безробіття, від нещасних випадків на виробництві);

5. Кадровий облік і аналіз кадрового складу - службова інформація (підрозділ, посада, прийом на роботу, службові переміщення, відпустки, відрядження, звільнення), звіти по руху і статистикою кадрів організації, ведення військового обліку та формування всіх необхідних для надання в військкомат відомостей;

6. Планування зайнятості - планування відпусток, формування графіку відпусток працівників;

7. Підбір персоналу - зберігання особистих даних про кандидатів та матеріалів по ним (резюме, результати анкетування), підготовка / планування зустрічей з кандидатами, прийом на роботу, планування потреб в кадрах;

8. Компетенції та навчання - проведення атестацій співробітників, планування навчання персоналу;

9. Облік декількох організацій - в програмі 1С: Зарплата для України можна вести декількох організацій, будь-то фізичні або юридичні особи;

10. Інтеграція програми з 1С Бухгалтерією 8 - програма підтримує обмін даними з конфігурацією 1С: Бухгалтерія 8, таким чином на базі 1С ЗУП + 1С Бухгалтерія можливо створити цілісну інформаційну систему, де бухгалтерські проводки в 1С Бухгалтерії формуються на підставі необхідних даних, що черпаються з 1С Зарплати. Дана концепція є рекомендованою і забезпечує повну автоматизацію бухгалтерської та кадрової служб на підприємстві.

Зміни в порівнянні з 1С: Підприємство 7.7 Зарплата + Кадри для України

Розробка програми на сучасній платформі 1С: Підприємство 8 дозволила привнести якісні зміни в її функціонал, що істотно розширюють можливості використання прикладного рішення для користувачів. Серед ключових нововведень слід відзначити:

  • Реалізована можливість ведення обліку декількох організацій в єдиній інформаційній базі, з можливістю використання для різних організацій загальних класифікаторів, списків та іншого;
  • Реалізований повноцінний облік управлінської заробітної плати з використанням і відображенням різноманітних додаткових нарахувань - у вигляді бонусів, надбавок, премій та іншого. Алгоритм розрахунку гнучко налаштовується;
  • Істотно допрацьований механізм обліку робочого часу. Забезпечено можливість використання даного механізму з урахуванням індивідуальних графіків роботи, ковзаючих графіків, а також графіків скороченого робочого дня. Можливе використання табелів обліку робочого часу;
  • Впроваджена повноцінна підсистема управління персоналом, що дозволяє проводити атестації і навчання співробітників підприємства, планувати відпустки, загальну зайнятість та інше;
  • Можливості кадрового обліку значно розширені за рахунок інтеграції підсистеми кадрової аналітичної звітності. Також реалізована можливість повноцінного військового обліку.

Плануєте купити 1С Зарплату або інші програми 1С ? Телефонуйте :

0 (44) 392-28-05

0 (98) 583-77-41

<<На головну>>